根據省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社 [2015]46號）精神，經省人力資源社會保障廳和省住房和城鄉建設廳批準，遼寧城市建設職業技術學院面向社會公開招聘人員，現將有關事項公告如下：

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所要求的專業和技能條件、身體條件及其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

資格條件或相關資歷的計算截至報名結束之日。年齡條件詳見《遼寧城市建設職業技術學院2015年公開招聘人員計劃信息表》(附件2)。

　　具體內容詳見《遼寧城市建設職業技術學院2015年公開招聘人員計劃信息表》（附件2）。

　　本次招聘的筆試、面試、體檢、考察等工作，在省人力資源社會保障廳、省住房和城鄉建設廳領導下，由遼寧城市建設職業技術學院自行組織實施。

　　1、報名并資格審查

　　采取現場報名方式，每名考生只能報考一個崗位。報名者持《報名登記表》（附件1）2份（貼近期2寸彩色免冠照片）、身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等相關材料的原件和復印件進行報名。

　　報名實行誠信承諾制度，報考者填報的信息應真實有效，報考過程中弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，已經聘用的，予以解聘。

　　報名時間：自公告發布之日起7個工作日內（上午9：00至11：30時,下午13：30至16：00時，周六、日休息）。

　　報名地點：遼寧城市建設職業技術學院人事處（地址：沈陽市沈北新區虎石臺開發區蒲碩路88號圖書館407室）。

　　聯系人：蘇老師，電話：024-88797909

　　以考試考核方式招聘的崗位，有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，按規定取消或削減該招聘計劃。

　　2、筆試、面試

　　筆試限于招聘方式為考試考核的崗位。招聘方式為考核的崗位，不參加筆試，資格審查通過后直接進入面試。筆試時間及地點另行通知，請報名者保持通訊暢通，如聯系方式發生改變，應及時告知用人單位，否則造成后果，責任由考生個人承擔。筆試結束后，對成績進行匯總分析，商省人力資源社會保障廳確定最低合格分數線，未達到筆試最低合格分數線的不能參加面試。考生可登陸遼寧城市建設職業技術學院網站（www.geoeconomic.com）查詢筆試成績。以考試考核方式招聘的崗位，面試按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。參加面試人員名單在遼寧城市建設職業技術學院網站（www.geoeconomic.com）公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。筆試、面試成績的權重比例為5:5。面試結束后，考生可登陸遼寧城市建設職業技術學院網站（www.geoeconomic.com）查詢面試成績和總成績。

　　3、體檢、考察

　　體檢由省住房城鄉建設廳會同用人單位組織。按照招聘計劃1:1的比例，根據總成績由高到低的排序，確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。考生可登陸遼寧城市建設職業技術學院網站（www.geoeconomic.com）查詢體檢人員名單。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規定時限內以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應聘者申請后7日內安排復檢。用人單位對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規定時限內以書面形式向省人力資源社會保障廳提出。復檢在原體檢醫院進行的，原體檢醫生不參加復檢。復檢另選體檢醫院進行的，復檢醫院應當不低于原體檢醫院資質，由主管部門、直屬事業單位商省人力資源社會保障廳確定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考察由省住房和城鄉建設廳會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行實地調查了解，并對應聘者的資格條件進行復查。根據需要，考察與體檢環節的先后次序可以進行適當調整。

　　4、公示、聘用

　　根據體檢和考察結果，擬聘人員由省人力資源社會保障廳統一在《遼寧人事考試網》上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調查核實后確定處理意見。公示后，如因取消資格、擬聘人選自愿棄權等原因出現空缺的，不再遞補。公開招聘人員按規定實行試用期。試用期一般不超過六個月，試用期間的工資、福利待遇等按省人力資源和社會保障廳、省財政廳相關文件執行，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。

　　2、應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　3、應聘者需保持通訊工具暢通，如因手機無法接通等原因聯系不到本人而造成相關問題，后果自負。

　　4、其他未盡事宜，按照《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發[2015]46號）等有關規定執行。

　　附件：

　　1、遼寧城市建設職業技術學院公開招聘報名登記表

　　2、遼寧城市建設職業技術學院2015年公開招聘人員計劃信息表

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　遼寧城市建設職業技術學院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一五年六月二十五日